28 de fevereiro de 2020
Pode me chamar de louco, mas este é o grande desafio do presente para termos resultados no futuro! Sei que você sabe, mas não custa repetir. Etimologicamente, paradigma tem origem no grego paradeigma que significa modelo ou padrão, correspondendo a […]
19 de dezembro de 2019
Saber delegar de maneira eficiente e eficaz (efetiva) é um dos principais atributos do líder! Ser líder não é fazer tudo sozinho. Muito antes pelo contrário. Significa que você ficou realmente bom para identificar quais são as pessoas mais adequadas […]
10 de setembro de 2019
É isso mesmo! Se você conseguiu ler (e eu acredito que sim, mesmo que apenas a primeira e a última letra de cada palavra estejam na posição correta!) é isso que eu quero demonstrar no meu papo: como temos capacidades […]
22 de setembro de 2018
Na vida pessoal, na atividade profissional e nas empresas, cada vez mais é necessário desenvolver todo o potencial possível. Não basta ser bom, é necessário ser ótimo. Não basta fazer certo, tem que fazer mais. O nível de cobrança […]
27 de agosto de 2018
Muitas vezes me perguntam se o “coaching é um modismo”. Antes de responder esta pergunta é bom deixar claro a diferença entre modismo e tendência. Moda é algo efêmero; que vai e que vem; que segue a onda do mercado. […]
2 de abril de 2018
Frente a uma tomada de decisão, quem não fica em dúvida que atire a primeira pedra! E quanto mais importante, maior a necessidade de avaliar todos os aspectos envolvidos na decisão. Então, para auxiliá-lo nesta empreitada apresento uma excelente ferramenta. […]
4 de dezembro de 2017
Está chegando aquele momento de final de ano em que muitos fazem aquela parada, avaliam o que aconteceu e estabelecem novos objetivos para o ano que está por vir. Mas apenas fazer uma lista de objetivos não é garantia de […]
22 de setembro de 2017
Por que as pessoas têm dificuldade em mudar, mesmo tendo consciência e vontade de fazê-lo? Por que as pessoas se autossabotam para não realizar as mudanças? Por que as pessoas iniciam mas não concluem os processos de mudança? Por que […]
13 de junho de 2017
Acredito que você, em algum momento, já pronunciou uma ou várias das frases a seguir: “Não tive tempo para fazer isso!” “Estou sem tempo!” “Faço quando tiver tempo!” “Ah, se eu tivesse mais tempo…” Estou certo? Agora pense […]
5 de junho de 2017
A mudança é um processo. E como tal pode – e deve – ser gerenciada. Para tanto é necessário compreender suas fases e analisar de que forma podemos obter os melhores resultados. De uma forma simplificada, em qualquer […]
25 de abril de 2017
“Todos pensam em mudar o mundo, mas ninguém pensa em mudar a si mesmo” Leo Tolstoy Mudança é processo! Não é uma simples escolha, algo que você decide e pronto, está feito. Na verdade, é uma sucessão de etapas […]
20 de fevereiro de 2017
Nas mais diversas situações do dia-a- dia, para que as pessoas se coloquem em ação é necessário um motivo. E uma falha muito comum é não identificar claramente este motivo. A origem do fato é natural. Sir Isaac Newton, já […]
7 de dezembro de 2016
Uma série de fatores tem feito com que os processos de vendas sejam cada vez mais complexos e demandem mais preparação dos profissionais de vendas. O maior conhecimento por parte do consumidor, o seu maior nível de exigências, a […]
21 de julho de 2016
Sempre gostei de conhecer a etimologia das palavras, ou seja, saber qual a sua origem. Não apenas por curiosidade, mas porque tenho a certeza que o significado original deixa um forte conteúdo ao sentido atual das mesmas. E é interessante […]
9 de junho de 2016
Muito provavelmente você nunca parou para pensar nisso… E até pouco tempo, nem eu. Mas ao ouvir a expressão “um cliente que eu sirvo” e não “um cliente que eu atendo”, como de praxe consumamos ouvir ou falar, me chamei […]
16 de maio de 2016
Na minha carreira como consultor e, mais recentemente, como coach, tenho encontrado diversas pessoas que ainda não se encontraram profissionalmente. E não falo aqui do caso de terem escolhido uma profissão e não estarem satisfeitas com a sua atividade. […]
2 de março de 2016
A nova edição (2012) do clássico de John Whitmore “Coaching for performance” (1992), revisada e ampliada, explica claramente os princípios do coaching, ilustrando com muitos exemplos de aplicação no meio empresarial e esportivo. Há acréscimo de novos capítulos, incluindo detalhes […]
20 de janeiro de 2016
Início de ano. Provavelmente você deve ter estabelecido alguns objetivos, ou ao menos pensado em algumas intenções, para os próximos 12 meses. Caso não tenha feito este processo (e deseje continuar lendo este artigo), pense agora mesmo em uma coisa […]
8 de dezembro de 2015
Quero compartilhar com meus seguidores algumas ideias de um livro incrível que acabei de ler. Foco de Daniel Goleman. Vivemos num mundo altamente competitivo… pela nossa atenção! Não são poucas as ações e tentações que brigam pelo nosso cérebro e […]
9 de outubro de 2015
Além da leitura ser um dos meus hobbies, ela é fundamental no meu processo de aprendizagem, sempre meio autodidata. Tenho como meta ler pelo menos 24 livros por ano, e é um hábito, fazer pequenas resenhas das obras que passam […]




















